在生特瑞，员工的安全和健康是最优先考虑的因素。在美国我们对这方面的努力反映在出色的OHSA事故率，平均低于行业水平30%，并无恶性事故。

我们通过完全执行零事故工作环境模式，来保证安全和健康，由此取得上述成绩。我们将最优的方法结合到日常的操作中，使我们的流程为客户获得竞争优势。

生特瑞中国对所有员工的安全和健康而承担的责任义务是公司文化的一个主要部分。我们有一个综合性的安全和健康培训项目，员工必须积极参与其中。这个项目包括：

 

• • 办公室和现场特定的安全和健康要求
• • 新员工培训
• • 年度安全培训
• • 安全用电会议
• • 项目安全稽核
• • 员工奖励（“安全奖金”）